Aide aux employés et retraités de Jaeger-LeCoultre
La Fondation Antoine LeCoultre place l'humain au cœur de son action. Elle s'engage activement aux côtés des collaborateurs en activité, comme des retraités de la Manufacture Jaeger-LeCoultre, en leur apportant un soutien concret face aux événements de la vie.
Chaque demande est examinée avec la plus grande confidentialité, dans un esprit d'écoute, de respect et de solidarité. La Fondation veille à ce que ses aides soient justes, proportionnées et réellement utiles.
Actions en faveur des commerçants locaux
Consciente de l'importance du tissu économique local dans la vie de la Vallée de Joux, la Fondation mène régulièrement des actions en faveur des commerçants de proximité. Parmi ces initiatives, la distribution de bons d'achat à utiliser chez les commerçants locaux : une manière simple et efficace de soutenir à la fois les collaborateurs de la Manufacture et les commerces de la région.
Ces actions renforcent le lien entre la Manufacture et son environnement, tout en contribuant à la vitalité économique et sociale de la région. Elles incarnent aussi la volonté de la Fondation de soutenir les équilibres locaux, dans une logique de réciprocité et de proximité.
Rénovation et entretien du patrimoine immobilier
La Fondation est également propriétaire de plusieurs bâtiments situés dans la Vallée de Joux, qui font partie intégrante de son patrimoine et de son histoire. Consciente de cette responsabilité, elle mène régulièrement des travaux de rénovation, de modernisation et d'entretien, dans une démarche responsable, attentive aux normes environnementales et aux besoins réels des résidents. Ces interventions visent à :
- maintenir un cadre de vie et d'accueil de qualité pour les occupants (stagiaires, nouveaux collaborateurs, retraités) ;
- préserver le caractère architectural et historique des bâtiments, dans le respect du patrimoine local ;
- assurer la sécurité, le confort et la durabilité des infrastructures.
Logement : stagiaires, nouveaux collaborateurs et retraités
Dans un contexte où le logement peut s'avérer difficile à trouver dans la région, la Fondation met à disposition une partie de ses immeubles pour accueillir les stagiaires, les jeunes talents nouvellement arrivés, ainsi que certains retraités de la Manufacture. Les logements proposés sont entretenus avec soin et attribués selon des critères définis par le Conseil de la Fondation.
Cette offre de logement vise à :
- faciliter l'intégration des nouveaux arrivants, en leur offrant une solution temporaire et accessible à proximité de leur lieu de travail ;
- favoriser la transmission intergénérationnelle, en maintenant un lien actif avec les anciens collaborateurs.
Ce service incarne une volonté d'accueil, de bienveillance et de continuité au sein de la grande famille Jaeger-LeCoultre.